Chief Technology Officer (CTO)
Estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de Chief Technology Officer (CTO) em uma empresa de grande porte do ramo logístico.
Buscamos um profissional com sólida experiência em liderança de tecnologia, capaz de conduzir decisões estratégicas, estruturar processos e garantir que a operação tecnológica acompanhe a complexidade e as necessidades do negócio.
Principais responsabilidades
- Liderar a estratégia tecnológica da empresa, alinhada aos objetivos do negócio
- Estruturar e aprimorar a arquitetura de sistemas, processos e boas práticas
- Garantir a performance, a escalabilidade, a segurança e a estabilidade das operações
- Gerir, desenvolver e fortalecer os times técnicos
- Organizar prioridades, entregas e processos da área de tecnologia
- Atuar de forma próxima à diretoria e às demais lideranças
- Conectar as necessidades da operação logística às soluções tecnológicas
- Apoiar a tomada de decisões estratégicas relacionadas à tecnologia
- Promover melhorias contínuas nos sistemas e na estrutura tecnológica da empresa
Requisitos essenciais
- Experiência consolidada em posições de liderança em tecnologia
- Vivência com sistemas próprios e operações de alta complexidade
- Capacidade de estruturar processos, arquitetura e times
- Experiência com ambientes de grande porte
- Forte visão de negócio aplicada à tecnologia
- Capacidade de liderar projetos de transformação e evolução tecnológica
- Inglês avançado
- Segurança para tomar decisões em contextos dinâmicos
- Boa comunicação e capacidade de atuação junto à alta liderança
Modelo de contratação
Regime: PJ
Remuneração: compatível com o mercado e com a senioridade do profissional
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre QINSPIRA TALENTOS
Na QInspira Talentos, acreditamos que pessoas transformam organizações — e organizações transformam o mundo. Somos uma consultoria estratégica de Gestão de Pessoas, especializada em conectar talentos, cultura e propósito de forma estruturada, ética e regenerativa.
Atuamos com recrutamento e seleção de alta precisão, desenvolvimento de lideranças e construção de sistemas de gestão que fortalecem cultura, performance e sustentabilidade organizacional. Nosso modelo vai além do operacional: estruturamos processos, apoiamos decisões críticas e entregamos clareza estratégica para que empresas cresçam com coerência, consistência e impacto humano.
Trabalhamos com profundidade, proximidade e responsabilidade. Não vendemos volume — construímos alinhamento. Nosso compromisso é gerar relações profissionais duradouras, decisões bem fundamentadas e ambientes onde pessoas e negócios evoluem juntos.