Coordenador(a) de RH
A QInspira Talentos está conduzindo um processo seletivo para uma posição estratégica de Coordenador(a) de RH, em uma empresa de grande porte do segmento logístico, em Brasília.
Buscamos um profissional com experiência ampla em Recursos Humanos, visão de negócio e capacidade de atuar próximo às lideranças, conectando as necessidades da empresa às estratégias de gestão de pessoas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Conduzir e acompanhar os principais processos de Recursos Humanos
- Atuar como parceiro das lideranças na gestão de pessoas
- Estruturar e acompanhar processos de Recrutamento e Seleção
- Desenvolver ações de integração, treinamento e desenvolvimento
- Acompanhar desempenho, indicadores e planos de desenvolvimento
- Atuar em clima, engajamento e cultura organizacional
- Apoiar gestores na condução de equipes, conflitos e decisões relacionadas às pessoas
- Desenvolver e aprimorar políticas, processos e práticas de RH
- Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para a área
- Trabalhar em parceria com Departamento Pessoal e demais áreas da organização
- Apoiar projetos estratégicos relacionados à gestão de pessoas e transformação organizacional
BUSCAMOS UM PROFISSIONAL QUE TENHA:
Tenha experiência consistente em diferentes subsistemas de RH, capacidade de transitar entre as demandas estratégicas e a execução, perfil próximo das pessoas e das lideranças e visão para transformar necessidades do negócio em soluções de gestão.
Experiência em empresas de médio ou grande porte será considerada um diferencial.
Local: Brasília/DF
Modelo de contratação: PJ
Remuneração: A combinar
Se você acredita que RH vai muito além dos processos e que pessoas precisam estar conectadas ao negócio, queremos conhecer você.
Requisitos
Estudos
Sobre QINSPIRA TALENTOS
Na QInspira Talentos, acreditamos que pessoas transformam organizações — e organizações transformam o mundo. Somos uma consultoria estratégica de Gestão de Pessoas, especializada em conectar talentos, cultura e propósito de forma estruturada, ética e regenerativa.
Atuamos com recrutamento e seleção de alta precisão, desenvolvimento de lideranças e construção de sistemas de gestão que fortalecem cultura, performance e sustentabilidade organizacional. Nosso modelo vai além do operacional: estruturamos processos, apoiamos decisões críticas e entregamos clareza estratégica para que empresas cresçam com coerência, consistência e impacto humano.
Trabalhamos com profundidade, proximidade e responsabilidade. Não vendemos volume — construímos alinhamento. Nosso compromisso é gerar relações profissionais duradouras, decisões bem fundamentadas e ambientes onde pessoas e negócios evoluem juntos.